马会白小姐旗袍|白小姐马报71期
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守正創新 打造文明城區新標桿
湖里區再部署再動員,以時不我待的沖勁拼勁,全力創建人民滿意的文明城區
來源:廈門日報 發布日期: 2019-03-14 09:35 【字體大小:

  

  路長與呂厝社區的黨員志愿者們共同清潔家園。

  

  再部署、再動員,掀起文明創建熱潮,大批志愿者活躍在湖里街頭。

  

  核心價值觀主題花燈亮相元宵民俗文化節。

  別出心裁的城市園林景觀勾勒出宜人的綠色,活躍于每個角落的紅帽是靈動閃耀的志愿紅……高素質、高顏值的廈門現代化中心城區湖里,正以時不我待的緊迫感,守正創新、凝心聚力、鞏固提升,打造文明城區新標桿。

  文明創建在路上,從不止步。昨日,湖里區召開2019年文明創建總結部署會,發出了新一輪文明創建動員令。亮出成績單、梳理問題單、落實責任單——新的一年,湖里區堅持以問題為導向,不斷提升城區管理精細化水平和市民文明素質,擦亮城區文明底色,讓獲得感與幸福感洋溢在每個角落,充盈在每個人的心間。

  黨建引領  推動新思想落小落細落實

  “你今天學習了嗎?”已經成為湖里區黨員干部的見面語。推廣有速度、覆蓋有廣度、使用有熱度,讓“學習強國”學習平臺的使用在這里成為“新時尚”。

  堅持黨建引領,湖里區正持續推動新時代新思想落小、落細、落實,切實輻射進小區,“飛入尋常百姓家”。在用活用好“學習強國”平臺,全面掀起學習熱潮的同時,更將持續開展全方位、多層次、系統化的學習宣講。

  榜樣的力量是無窮的。湖里區將延續“湖里好人多”的優良傳統,積極挖掘選樹一批有影響力、有示范性的新典型,并用心、用情為道德楷模獻上暖心關懷,落實一次性補助資金幫扶、就學困難幫扶等禮遇措施,引導“好人有好報”的價值取向。

  責任落實  用繡花功夫精雕城區細節

  巡查主干道,發現工地土方車進出常把沙土帶到馬路,路長立即要求有關單位及時整改;深入小區,路長發現竟然有垃圾堵住消防通道,馬上聯系業委會叫來物業進行處理……周三下午,湖里區四套班子領導帶隊組成的“路長”隊伍上街“找茬”,一路走一路發現問題、整改問題、解決問題,贏得群眾的點贊。

  像這樣的路巡,湖里區已經堅持了兩年。在“大城管”機制的引領下,他們用“繡花”功夫加強城區精細管理,探索推進文明創建與城市綜合管理工作相融合、相促進。“我們將形成1+1>2的疊加效應,全面提升文明創建的引領力、組織力和執行力。”這個過程中,湖里區將把更多的目光投向背街小巷、集貿市場、城中村、老舊小區等重點區域、難點問題,打響城區管理提升“攻堅戰”。

  文明創建只有“進行曲”,沒有“休止符”,必須堅持常態化、制度化、規范化。湖里區將進一步落實文明創建督查機制,通過引入文明單位動態管理、常態督查、暗訪考評等創新機制,全方位消除文明創建中的“真空”“死角”,杜絕“松一陣緊一陣”“突擊迎檢”等現象,全面提升文明城區創建水平。

  共贏共享

  創新“文化+經濟”營造一流環境

  當文化遇見資本、傳統相約時尚,迸發出的火花將點燃整座城區的激情。今年元宵節期間,湖里區在城市商圈、文創園區、社區小區開展百余場文化活動,讓社會主義核心價值觀與中華傳統佳節的有機融合,更上演“政府+企業+商圈+社區+居民”共籌共辦共享共贏的生動實踐。

  在湖里區,文明的種子正以潤物細無聲的方式融入經濟社會發展各個領域。今年,湖里區將持續深化“文化+經濟”發展模式,為經濟實體營造更加和諧文明的人文環境和營商環境,吸納更多企業入駐湖里。

  讓文明好聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深——湖里區還將深度推動媒體融合發展,構建覆蓋全區的新型主流媒體矩陣。同時, 圍繞新中國成立70周年,精心組織“我和我的祖國”“禮贊新中國、我說新湖里”“悅游湖里”等系列宣傳教育實踐活動,廣泛開展基層宣講、專題展覽、文化展演、短視頻征集等活動,讓宣傳教育熱在基層,提升居民群眾的獲得感、幸福感、歸屬感。

  亮點

  創新開展“三項清單”

  湖里區將率先開展文明單位“問題清單、責任清單、整改清單”三項清單試點探索,各級文明單位通過對照責任清單自查、上級督查、區級巡查、媒體暗訪、群眾監督等多種渠道,將發現的問題進行梳理,形成“問題清單”。最后以“問題清單”為依據,按照“限期整改、及時反饋、組織回頭看、動態監管”的處置流程,實現“小問題1小時、大問題不過夜、疑難問題不過周”。

  堅持城市管理“路長制”

  湖里區將持續堅持區四套領導班子成員每周帶隊調研督導文明創建和城市綜合管理工作,“一把手”重拳出擊解決城區長期存在的突出問題。完善“社區+路長+路巡員+樓(梯)長”的責任體系,整合一線各種力量,做到責任明確、力量下沉,形成橫向到邊、縱向到底、定人定崗,實現轄區城市綜合管理全覆蓋。

  實施暗訪督查機制

  湖里區將委托第三方開展不打招呼暗訪的形式,引入專業測評機構,制定一套每季度暗訪辦法,以五個街道為單位,以背街小巷、集貿市場、城中村、老舊小區臟亂差問題為重點,對暗訪存在問題并打分、排名,通報問題,督促各單位、社區形成常態化創建的長效管理機制。

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